|
|
| GFGFGF | |
|---|
|
Başak burcundan bir âmiriniz varsa, O'na iyi davranın.
Herhalde gizli dertleri vardır ve mutsuzdur. Başaklar başkalarını
zor kullanarak yönetecek zorba âmirler olmak için yaratılmamışlardır.
Çiğneyebildiklerinden daha fazlasını ısırdıklarına çok geçmeden
pişman olurlar. Kuşkusuz, doğum haritasındaki yıldız durumlarına
göre, en yüksek yönetici görevini mükemmel bir şekilde başaran
Başak'lar da vardır, ancak bunların sayısı çok azdır.
Herhalde bunların sayısını bir elin parmaklarıyla sayabilirsiniz.
Tipik Başak, başkalarının fikirlerini güvenilir bir şekilde
uygulayan, tahtın arkasındaki güç olmak için biçilmiş kaftandır.
O, büyük bir şirketin, tüm çalışanların sorunlarıyla ilgilenmek
ve neşeli, şakacı bir arkadaş imajı yaratmak zorunda olan
başkanı mevkiinde olmaktansa, şah mat diyen yönetim kurulu
başkanı olarak daha mutlu ve daha başarılı olacaktır. Herkesin
dertlerini dinleyeceği bir mevkiye gelmek, Başakların çoğunun
en son isteyeceği şeydir. Tanrı biliyor'ya, zaten kendi
sıkıntıları kendi başlarından aşmıştır ve onlara bir ömür
boyu yeter; çoğu hayalî sıkıntılar olsa bile...
Ortakların düşüncesizce davranışlarından sorumlu olmanın yarattığı
baskı, yanında çalışanlara sürekli emirler vermek, halkla
ilişkileri yürütme zorunluğu, ticaret hayatındaki büyük imparatorlukların
parasal hokkabazlıklarıyla başa çıkmak sıradan bir Başağın
üstesinden geleceği şey değildir, O'nun genel yöneticilikteki
mutsuzluğunun bir nedeni de ormanın tümünü görmek yerine,
ağaçlan teker teker tam bir berraklıkla görme eğilimidir.
Aslında, şirketin başkanına yol gösteren adam olarak Başağı
böylesine vazgeçilmez bir mücevher yapan da, O'nun bu
huyudur. O, resmin bütününü gören kişi olmayabilir; ancak,
daha atak kişilerin dikkatsizce boyadıkları kusurlu yerleri
o silip düzeltebilir. Karmakarışık projeleri yürütebilecek
ve onlardaki en küçük zarar verici kusurları bile görüp düzeltebilecek
biri varsa, o da Başaktır. Binlerce tehlikeli, sakıncalı,
anlaşılmaz yanı olan, en içinden çıkılmaz projeleri, Başak
ele alıp yürütebilir. Çok büyük bir titizlikle mucizeler yaratması
için gerektiği şekilde kendi başına kalamayacağı en üst yöneticilik
uğruna, böyle bir yeteneğin asla harcanmaması gerekir. Aslında,
sihirli organizasyon yeteneğini halk kitleleri önünde göstermeğe
zorlanırsa, Başak biraz saçmalıyormuş gibi görünebilir, ama
bu doğru değildir. Gizli gösterişçiliği yüzünden böyle bir
duruma düşürülen Başak, genellikle sonunda böyle bir suçlamayla
da karşı karşıya kalabilir.
Kritik bir konuda fikri sorulan Başak bazı şimşekleri üstüne
çekebilir. Şunu kabul etmek gerekir ki, çoğunlukla bir yönetici
"hayır" demek istediği zaman, gülümseyerek "evet" demek, "evet"
demek istediği zaman da kaşlarını çatarak "hayır" demek zorundadır.
Bütün bunlar, oyunun kurallarındandır. Ancak Başak şalgama
şalgam der ve şalgamı lâleymiş gibi göstermediği için insanların
kendisine cephe almalarına şaşar.
Sonuç olarak, yüksek yönetici mevkiindeki Başak bazen kendini
savunmak için aldatıcı davranışlara başvurmak zorunda kalır
ve aldatıcı davranışlar da O'nun yaratılışına son derece
ters düştüğü için, sonunda kurnaz ve iki yüzlü olmakla suçlanır,
îki yüzlülükten böylesine nefret eden Başak için, bu ne büyük
haksızlıktır. Ne yaparsınız ki bu, O'nun yaratılışına
uygun düşmeyen bir koltukta oturmasının bedelidir. Müşterilere
ardı arkası kesilmeyen şaraplı, yemekli, gevezelikle dolu
iş yemekleri verme zorunluluğu sıradan bir Başağı birkaç ay
içinde kendi kabuğuna çekilmeğe sürükler; bu durumun birkaç
yıl sürmesi ise O'nun ciddi bir ruhsal bunalıma düşmesine
neden olabilir.
Kendi ruhunu inceleyen herhangi bir Başak, sonunda kuruluşu
meydana getiren makineleri işletme görevini üstlenerek, resimlere
poz verme işini başkasına bırakmanın kendisi için daha iyi
olacağına karar verir. Eğer kendini gerçekten işine adamışsa
(kendini gerçekten işine adamayan bir Başak var mıdır acaba?),
şirketin başındaki adamın katılmak zorunda olduğu sosyal ve
politik faaliyetlerden için için nefret eder, çünkü bunlar
O'nun görevlerini ihmal etmesine neden olmakta-dır-ve
hiç kuşkunuz olmasın ki, görevini ihmal etmek de Başağın hafife
alacağı bir şey değildir.
Öte yandan, Başağın yönettiği iş yeri, diyelim ki, bir düzineden
az memurun çalıştığı bir iş yeriyse, bir römorkörün kaptanı
olarak Başak çok başarılı olabilir, ö, teknesinin görünmeyen
engellere çarpmasına kesinlikle izin vermeyecektir, çünkü
karşısına çıkabilecek her tehlikeyi önceden bütün ayrıntılarıyla
enine boyuna, yukarıdan aşağıya, inceden inceye hesaplamış
olacaktır. Ancak her zaman arada sırada kaideyi bozacak istisnalar
çıkabileceğini önceden kabul ederek, büyük şirketlerin yöneticiliğiyle
Başakların bağdaşmadığını söylemek gerekir, örneğin, yükselen
burcu Yengeç ve Oğlak Ay olan bir Başak değişik yürüyüştü
bir atar. Tıpkı sıradan bir Başağın küçük Dir Şirketin başında
çok başarılı olabileceği gibi, böyle bir Başak da büyük bk
şirketin başında gerçek bir basan sağlayabilir. Banlar aynı
zamanda, başlıca işi özen isteyen araştırmalar olan bilimsel
deneyim gruplarım yönetmekte de üstün başarı gösterirler.
Bu amir sürekli olarak kelimeleri yanlış yazan, parmaklarında
mürekkep lekeleri olan, sardunyalarını sulamayı unutan bir
sekreterin savrukça yaptığı hatâları hoş görmeyecektir. Bir
Başaktan terfi almayı istiyorsanız, her an tetikte ve dikkatli
olmak zorundasınız. Hiçbir zaman, iki-kırk beşte olan randevusunun
üçte olduğunu söylemeyin, yoksa hatânızı inanılmaz bir açık
sözlülükle yüzünüze vurmaktan çekinmeyen hırçın ve sinirli
bir patronla karşı karşıya kalırsınız. Kendinizi savunmak
için, aynı toplantıda gerekli olan kâğıtları kendisinin yanlış
verdiğini söylemeğe gelince, bunu unutun. Size daim hoşgörülü
İ
davranmasını sağlamak için kendisinin son derece seyrek olarak
yaptığı yanlışlarla O'nu suçlamağa kalkışırsanız, bundan
müthiş rahatsız olarak size dik dik bakması daha çok olasıdır
Bunu bir kez daha denerseniz, işsiz kalabilirsiniz. Küçük
bir eleştiri, Başak burcundan patronunuzu son derece etkiler.
Size gelince, böyle davranışlardan hemen vazgeçmelisiniz.
Sizin için bir tek yol vardır, yalnızca bir tek yol. Yanlış
şeyler yapmayın, işte bu kadar basit.
Bir kez kendinizi Onun kusursuzluk merakına göre ayarlarsanız,
kartal bakışlı Başak patronunuzun iyi kalpli ve âdil bir insan
olduğunu görürsünüz. Sizin son gönül ilişkilerinizin ayrıntılarım
dinlemek istemeyecektir, çünkü duygusal şeyler tipik Başağı
sıkar. Öte yandan, sol ayağınızın küçük parmağının tırnağı
bakım istediği için izin isterseniz, sizi sempatiyle dinleyecektir.
Hastalık izni anlayışla karşılanır. Büro içindeki flörtleşmeler
ve dikkatsiz alışkanlıklar değil. Masanızı derli toplu tutun,
mini eteklerinizle ve frapan makyajınızla büroda dikkatleri
üstünüze çekmeyin, saçlarınızı hiçbir zaman O'nun kağıtlarının
üstüne fırçalamayın, verdiği talimatı dikkatle dinleyin. Eğer
giyiminizi, çalışma alışkanlıklarınızı, zekânızı beğenirse
şaşılacak kadar cömert, nazik, anlayışlı bir patron olabilir,
O'nun da kendine has ufak tefek değişik özellikleri vardır,
ama hangimizin yok ki?
Başak âmirin yanında çalışan erkekler biraz daha değişik sorunlarla
karşılaşırlar. O, sizin yaratıcı fikirler getirmenizi, reklâm
ve satış alanında atak olmanızı bekleyecektir. Sizin bu boşlukları
kendi stilinde doldurmanıza güvenecektir. Alçak gönüllülüğü
elde bırakmamağa dikkat edin. O, sizin kendisinden daha çok
direkt harekete geçme yeteneğiniz olduğunu bilmektedir; aynı
zamanda kendisinde sizden daha çok organizasyon yeteneği olduğunun
da farkındadır. Daha becerikli ve dikkatli olduğunun da...
Sizin, işleri O'nun yakın denetimi olmadan da yürütebileceğinizi
açıkça belli etmenize de bayılmayacaktır. Hiç kuşkusuz O haklıdır.
O genellikle haklıdır, ve siz buna alışıncaya, O'nun bu
yanma saygı duymayı öğreninceye kadar, bu sizde biraz hayal
kırıklığı yaratabilir.
Başak burcunda doğmuş olan âmirinizin hazımsızlık ilaçlarıyla
dolu bir çekmecesi, gerçekler ve tahminlerle dolu bir kafası
olması olasıdır. Ancak, aynı zamanda şefkatle dolu bir kalbi
ve büro içindeki anlaşmazlıkları çözümleme yeteneği de vardır.
Yılbaşı ikramiyesi olarak Jaguarlar ve vizon etoller dağıtmayacaktır,
ama değeriniz neyse onu size ödeyecek ve sizi aldatmayacaktır.
Şunu unutmayın ki, değerinizin ne olduğunu tam olarak ölçebilir.
O'nu yanıltmak, olanaksız değilse, çok zordur.
Göz alıcı sabun köpüğü reklâmlarla O'nu heyecanlandıracağınızı
sanmayın. Kendisi pek parlak hayallerle dolu olmayabilir;
ancak böyle sabun köpüklerinin gürültüyle patlayıp, ortalığa
sular püskürterek sizi sırılsıklam ıslatabileceğim düşünecek
kadar hayal gücü vardır. Önerilerinizin ve çalışma metodlarınızın
sağlam temellere dayanmasına dikkat edin. Aksi halde projelerinizi
boş hayaller olarak elinin tersiyle itecektir; aynı şekilde
sizi de elinin tersiyle itebilir.. Sık sık kılı kırk yaran
kusur bulucu eleştirilerini çekemez duruma gelebilirsiniz;
ama, ne de olsa bir âmirinize, "bu kadar dırdır da çekilmez"
diyemezsiniz. Onun için, en iyisi O'nun eleştirme huyunu
nezaketle kabul edin. Ne de olsa, size biraz şekil vermesi
bir yerinizi incitmez.
O'na her zaman doğruyu söyleyin. O'na yalan söylemenin
hiçbir yaran olmaz. Açıkçası, sizin Başak âmiriniz tatarcığı
süzerek ayırabilir ama, deveyi yutmaz.
Eğer O'na anlayışlı bir şekilde destek olur ve gereken
saygıyı gösterirseniz, sizi hiçbir zaman kırmayacaktır. O,
içten içe gerçekten nazik bir insandır, ve evli olsun, bekâr
olsun, çoğunlukla son derece yalnızdır. Kolayca arkadaş edinmez;
O'na cesaret vermenize insanın içine dokunacak kadar müteşekkir
olacaktır. Bütün Başaklar gibi, O'da gizli bir rüya ile
yaşar ve hiç de göründüğü gibi duygulu olmaktan uzak bir insan
değildir. Havlamasının ısırmasından beter olduğunu keşfettiğinizi
O'na belli edin (havlaması bile nazik ve sessizdir, ya),
o zaman fildişi kulesinden aşağıya inecektir. Başka memurlar
O'na cimri derlerse de, aldırmayın. Gerçekten sıkınaya
düştüğünüz zaman doğru O'na gidin; cimri diyenlerin ne
kadar yanıldıklarım göreceksiniz.
|
|---|
| KARIYER TABLOSU |
|---|
Hangi tür iş sizin için en iyisi?
Becerileriniz, doğal yetenekleriniz ve hangi işte çalışmak istediğinizi belirlemek için aşağıdaki çizelgeyi kullanın. unutmayın astrolojide bir meydan okuma pozitifden çok daha iyidir.
| Başak | | İdareci | 3 | | Yaratıcı | 1 | | Mali | 3 | | İşçi | 3 | | Yönetim | 2 | | Pazarlama | 1 | | Operasyon | 3 | | Serbes Meslek | 2 | | Araştırma | 3 | | Satış | 3 | | Strateji | 2 | | Teknik | 3 |
| 3 = iyi, 2 = orta, 1 = kötü |
|
|---|
|
|